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Formation LinkedIn - employee advocacy

DÉPLOYEZ VOTRE VISIBILITÉ EN ÉQUIPE GRÂCE À L’EMPLOYEE ADVOCACY SUR LINKEDIN !

Vous souhaitez gagner en visibilité sur LinkedIn pour faire grandir votre réseau professionnel et prospecter ? Sensibiliser vos collaborateurs à interagir sur votre page LinkedIn ? Déployer la notoriété de votre marque ? Découvrez les bonnes pratiques à mettre en place.

Les objectifs de cette formation

Infos

NIVEAU : Débutant ou intermédiaire

DURÉE : 1 journée (7h)

LIEU : A définir, chez nous à Valence, ou chez vous* !

DATES : Session permanente, sur demande. Nous nous adaptons à votre calendrier.

Tarifs

FORMULE SUR-MESURE | INTRA-ENTREPRISE :

1 à 4 participants d’une même entreprise, dans nos locaux – 1200€ HT, 1440 TTC

*Frais de déplacement en suppléments, nous consulter.

Pour qui ?

  • Dirigeant, Manager, Commercial, Service communication, futur Community manager…

Le programme de la formation

• Les grandes lignes de LinkedIn
• Les fonctionnalités de la plateforme

• Travailler son Personnal Branding
• Compléter et valoriser son profil LinkedIn
• Développer son réseau
• Optimiser sa page LinkedIn
• Les bonnes pratiques pour interagir avec des publications > C’est à vous !

• L’Employee Advocacy, qu’est-ce que c’est ?
• Fixer des lignes directrices pour vos ambassadeurs digitaux
• Définir sa stratégie de marque
> C’est à vous !

• Parlons algorithme
• Créer vos listes de hashtags
> C’est à vous !

• Suivre les principaux indicateurs de performance • Quelques banques d’images – libres de droits
• Canva – pour travailler ses visuels
• Récap. De survie du parfait CM !
> C’est à vous !

PRÉ-REQUIS : Avoir un compte personnel LinkedIn.

MATÉRIEL NÉCESSAIRE PAR PARTICIPANT : Votre ordinateur, une connexion Internet (WIFI dans nos locaux). N’oubliez pas les codes d’accès de vos comptes ou pages sur les réseaux sociaux et ceux de vos messageries, afin d’avancer sur vos propres canaux.

SUIVI : Feuille de présence par demi-journée

NOTRE PHILOSOPHIE, la « pédagogie active » : Apports théoriques avec des exemples réels et mise en pratique tout au long de la formation. Conseils. Support de formation remis en PDF en fin de formation.

ÉVALUATION / RÉSULTATS : Une évaluation au fur et à mesure, avec des exercices pratiques, et un mini quiz digital en fin de formation vous permet de constater votre montée en compétences !

QUALITÉ DE LA FORMATION : Un questionnaire de satisfaction sera remis à chaque participant en fin de formation pour nous assurer que tout s’est bien passé et faire évoluer en permanence nos prestations.

En savoir plus

Nos sessions étant permanentes, contactez-nous afin de déterminer ensemble la formation qui vous convient et le calendrier le plus adapté.

• Financement par l’entreprise : prévoir au minimum 15 jours entre la validation de l’inscription
et le début de la formation.
• Financement par un OPCO : prévoir environ 1 mois entre la demande à votre OPCO, son accord et la date de début de formation. Nous vous remettrons les documents administratifs relatifs
à notre organisme de formation et nécessaires au montage de votre dossier OPCO.

Merci de nous informer d’une condition d’accueil spécifique relative à une situation de handicap (PSH ou PMR), afin d’adapter l’organisation de la formation.

  • Référent administratif : Jessica Boissonnet et Justine Bonnet
  • Référent pédagogique : Justine Bonnet et Jessica Boissonnet
  • Référent handicap : Jessica Boissonnet

Tout Simplement Digital – Service formation – 22C Av. de Lautagne, 26000 Valence France – 04 28 99 00 80 – formation@toutsimplement-digital.com – www.toutsimplement-digital.com